请点击此处给我们留言

地址:尊龙d88.com股份有限公司

电话:

联系人:d88尊龙总经理

当前位置:主页 > 企业招聘 >

d88.com万安县就业局组织企业县外招工

来源:http://www.artxyou.com 责任编辑:d88尊龙 更新日期:2018-09-14 12:23 字体:
分享到:

  为解决万安县工业园区企业招工难、人员紧缺问题,8月29日至31日,万安县就业局招工小分队分派四个小组分别前往新余、抚州、景德镇等地进行县外招工。     此次外出招工时间虽短,但取得了良好的效果,首先,招工小组走访了各个地区的就业部门,深入探讨了跨地区劳务合作、解决企业“招工难”问题,分享就业工作经验做法,进一步提高就业服务能力。其次,通过各县市区人力资源市场、乡镇街道平台、微就业宣传招工信息,设立招聘点,开展委托招聘,比如乐平市在每星期五的现场招聘会上便会开设万安招聘窗口,开展代理招聘。最后,还与当地高校以及职校取得联系,进行了招工宣传,快捷通:深耕海尔产业链做专业的产业链定制支付平台,开展校企对接,不少高校职校就业办对万安发展均表示高度认同,同意在招聘会上邀请万安企业参加招聘,并且愿抽时间来企业考察与万安企业建立密切合作。     万安县就业局采取的“走出去,引进来”的人才引进策略,将有效缓解万安县企业“招工难”问题,接下来要做的工作就是全力做好后续跟踪服务工作,为企业牵线搭桥,与此同时,本地招工也需立足本地,要加大工业园区用工优惠政策,让本地在外务工人员返乡就业,吸引部分上有老下有小的中年务工人员进园区上班,用实际行动践行党的群众路线,力争更多园区企业满员生产,为万安县县域经济的腾飞添砖加瓦。

  为解决万安县工业园区企业招工难、人员紧缺问题,8月29日至31日,案例分析:基于电商促销活动的产品风控策略分析,万安县就业局招工小分队分派四个小组分别前往新余、抚州、景德镇等地进行县外招工。     此次外出招工时间虽短,但取得了良好的效果,首先,招工小组走访了各个地区的就业部门,深入探讨了跨地区劳务合作、解决企业“招工难”问题,分享就业工作经验做法,进一步提高就业服务能力。其次,通过各县市区人力资源市场、乡镇街道平台、微就业宣传招工信息,设立招聘点,开展委托招聘,比如乐平市在每星期五的现场招聘会上便会开设万安招聘窗口,开展代理招聘。最后,还与当地高校以及职校取得联系,进行了招工宣传,开展校企对接,不少高校职校就业办对万安发展均表示高度认同,同意在招聘会上邀请万安企业参加招聘,并且愿抽时间来企业考察与万安企业建立密切合作。d88.com!     万安县就业局采取的“走出去,引进来”的人才引进策略,将有效缓解万安县企业“招工难”问题,接下来要做的工作就是全力做好后续跟踪服务工作,为企业牵线搭桥,与此同时,本地招工也需立足本地,要加大工业园区用工优惠政策,让本地在外务工人员返乡就业,吸引部分上有老下有小的中年务工人员进园区上班,用实际行动践行党的群众路线,力争更多园区企业满员生产,为万安县县域经济的腾飞添砖加瓦。